«Сбер» запустил сайт по найму тысяч индусов на российские предприятия

«Сбер» и «РаботаРУ» запустили сайт, на котором можно договориться о найме индусов. Об этом говорится в пресс-релизе банка. 

Главная страница новой платформы гласит «Закрывайте дефицит рабочей силы на предприятиях за счет специалистов из Индии». Российским бизнесменам обещают полный цикл работы с индусами, от подбора, проверки квалификации и бюрократии до завоза гастарбайтеров с «адаптацией на предприятии». Заказать через платформу можно от 25 до нескольких тысяч «иностранных специалистов». Искать кандидатов будут местные организации, но последнее слово останется за отделом кадров компании-нанимателя. Чаще всего завозить южноазиатов хотят на стройки, склады, предприятия ЖКХ, а также для работы в поле и операторами станков, сварщиками, слесарями, сборщиками и упаковщиками на российских заводах.

Бизнесу объясняют, что в Индии живут свыше 600 миллионов человек трудоспособного возраста, которые учились в «развитой системе профессионального образования и сертификации» и которых уже завозят в Южную Корею, Японию и Сингапур. Работодателям обещают честное подтверждение квалификации каждого индуса, низкую «текучку» важных кадров и возможность платить низкие зарплаты. Отдельно прописано, что если индус «не соответствует вашим требованиям или увольняется досрочно в течение первых трех месяцев», его «заменят бесплатно». Дешёвых индусов также обещают обучить «начальным знаниям по русскому языку» до приезда в РФ. При этом работодателей предупреждают, что, возможно, им придётся нанимать бригадира-переводчика. Работодателей предупреждают: если миграционная служба или трудовые инспекторы найдут нарушения и выпишут штрафы, это — проблема компании. 

В «Сбере» обещают рассказать больше на грядущем Восточном экономическом форуме. Менеджеры оправдывают планы ещё сильнее заполнить Россию индусами дефицитом на рынке.

«Дефицит кадров в российской экономике сегодня оценивается в 2,6 миллиона человек. Для России это серьёзная цифра, но одновременно это меньше полпроцента от занятых на индийском рынке труда. Именно поэтому первой страной, с которой начала работать наша цифровая платформа, стала Индия. Мы хотим помочь российскому бизнесу быстрее нанимать иностранных специалистов. Это сложнее, чем внутри страны, — надо учесть больше нюансов. Подбор кандидатов, подготовка документов, юридические вопросы, переезд, адаптация на новом месте — наше решение автоматизирует все эти аспекты, что удобно и работодателю, и работнику», — оправдывается зампредседателя правления «Сбера» Анатолий Попов.

Недавно стало известно про штрафы для троих индусов, которых судили за забастовку и блокировку дороги на площадке строительства завода пластика АГХК в Амурской области. Построить его поручил лично Путин, но это не помешало турецкой компании, которая занимается там работами, отказаться выплачивать зарплату гастарбайтерам. Ранее некоторые мигранты жаловались, что их обманом и угрозами отправили на фронт в составе российской армии. Вытаскивать их пришлось лично премьеру Нарендре Моди.  В прошлом году в Кремле открыто признали планы массово заводить индийских рабочих. 

В июле мэр Оренбурга пожаловался, что не смог привлечь дворников из КНДР из-за их высоких требований к заработной плате,  и подтвердил, что продолжит завозить рабочих из Сенегала.